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吴庆国同志在“四德”工程建设工作动员大会上的讲话

时间:2014-9-22 9:34:00  作者:  来源:肥城公交网  查看:192  评论:0
内容摘要:吴庆国同志在肥城市公共汽车公司“四德”工程建设工作动员大会上的讲话 同志们:今天这次会议,主要任务是对“四德”工程建设进行动员部署,动员全公司上下积极行动起来,大力加强公交队伍建设,不断提升我们队伍的整体素质,以“四德”工程为载体,全面抓好全年的重点工作,推动公司又好又快发展。下...



吴庆国同志在肥城市公共汽车公司

“四德”工程建设工作动员大会上的讲话

 

同志们:

今天这次会议,主要任务是对“四德”工程建设进行动员部署,动员全公司上下积极行动起来,大力加强公交队伍建设,不断提升我们队伍的整体素质,以“四德”工程为载体,全面抓好全年的重点工作,推动公司又好又快发展。下面根据公司党总支研究,我讲以下三个问题:

一、统一思想,充分认识“四德工程”建设的重要意义

一是实施“四德工程”是深入贯彻落实十八届三中全会精神,加强新形势下的思想道德建设的重大部署。“四德”指爱德、诚德、孝德、仁德,对应中央提出的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。四德是精神文明建设的项目细化,四者融合统一,又各有侧重。“孝德”侧重家庭,着重讲感恩、讲回报;“诚德”侧重工作和职业,着重讲诚实守信;“爱德”侧重社会,着重讲奉献;“仁德”侧重个人,着重讲品行修养。

二是实施“四德工程”是强化公交队伍建设,提升行业形象的迫切需要。公共交通是城市重要的“窗口”行业,社会性强,影响面广,与人民群众的生产生活息息相关,公交干部职工的一言一行代表了公交形象,公交企业的一举一措代表着也影响着公交在市民心中的形象。从面上情况看,我们公交队伍的整体素质是好的,但也有极个别人价值观扭曲,职业道德缺失、不注重小节,等等问题影响了公交形象。四德工程建设弘扬的是公交行业新风尚,传播的是正能量,是对精神文明建设的具体化和项目化,主要以解决道德领域的现实问题为突破口,引导广大公交人都说文明话,都办文明事,都做文明人,把解决现实问题的过程变成良好道德风尚养成的过程,从而达到提高公交干部职工的文明素质、提升行业形象的效果。

三是“四德”工程是解决一些问题的一剂良药,强调以解决道德领域的现实问题为突破口,从具体事情做起、从群众最关心的事情抓起,把思想道德建设的“务虚”任务变为城市发展的“务实”项目,扭转日下世风,构建起仁孝、诚信、博爱、文明的社会道德体系,让市民时时都能感受、感觉到温暖和幸福。

二、把握内涵,扎实推进“四德”工程深发展

“四德工程”是一项长期的系统性工程。工作范围广,工作对象多,在工作内容上更是涉及思想道德的方方面面。公司上下要按照工作要求,坚持从高处着眼、低处入手,认真组织开展好各项活动。

一是把“四德”工程建设与“群众路线”主题教育结合起来。四德工程是四风问题整改的有效途径,是落实党的“群众路线”教育活动的长效机制。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步健全完善“两会两评两公开”制度,深化党务公开工作;要结合“双联双帮”活动,深化结对帮扶活动,不断提升社会满意度。继续开展“工人先锋号”、“青年文明岗”、“巾帼示范岗”等创建活动,进一步增强服务意识,转变服务态度,提高服务质量,打造群众满意公交。

二是实施诚德工程,推进职业道德建设。职业道德建设,重在抓一个“诚”字,它所蕴含的忠诚事业、诚实劳动、诚信待人的内涵和主题。忠诚事业,就是始终怀着如履薄冰、毕恭毕敬的心态,爱岗敬业,恪尽职守。忠诚事业对公交而言就是要对公交乘客们负责,对公交的发展未来负责、对自己负责的态度,不折腾,不闹腾,扎扎实实干好各项工作。党总支、党员、群众的信任把我们聚在一起,本身就是一种缘分,就应该倍加珍惜,因此大家要相互包容、相互理解、相互支持,心胸要宽阔一点,要心往一处想,劲往一处使,齐心协力为市民出行提供方便。忠诚事业对公交干部来说就是对这项工作在思想上重视,在感情上投入,在行动上落实。

三是把“四德”工程建设与做好当前公交工作结合起来。今年,我们面临的工作任务艰巨,压力很大。要高质量完成好工作,我们必须要进一步振奋精神、转变作风,以更加出色的状态投入到工作中去。要树立“五不让”理念:不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让乘客在我这里冷落、不让歪正邪气在我这里产生、不让公交形象在我这里受损。遵守职业标准、提高职业素质、讲究职业操守、规范从业行为,不断提高从业人员爱岗意识和道德水准。把精力用在抓管理上。对管理过程要全面掌控,随时监督指导;对管理存在问题要及时处理,急速纠正。坚决杜绝用会议贯彻会议,用文件落实文件的做法。那些时限紧、要求高、事关全公司的重点工作,必须全力以赴,亲自操作,抓出成效。

三、健全机制,让“四德”新风在公交发扬光大

一是加强领导。“四德工程”建设涉及面大、工作量大、公司成立了“四德工程”建设工作领导小组,并下设办公室,各科室也要成立专门机构,确保活动顺利开展。要坚持长远规划、分步实施,由近及远、以点带面,梯次推进、逐步提升,扎实推进,确保把“四德工程”渗透到全公司每一个角落。要坚持虚功实做、由虚变实,创新领导方式,像抓经济发展和项目建设一样抓“四德工程”,使整个活动项目化、具体化,做到活动有目标、工作有抓手,避免空对空、走过场。

二是倡树典型,营造“以德为荣”氛围。要切实把动员职工、联系职工、组织职工的工作做细做足做实,形成全员参与、构建文明的工作格局。要加大宣传的力度、深度、密度和广度,把“四德工程”宣传工作深入到公司各科室部门,做到人尽皆知。要注重基层一线,从一线职工中培养和挖掘全公司的道德典型,让鲜活的典型成为学习的榜样,做到好人上榜、网上有影、报纸有专栏。充分发挥职工的主体作用,引导职工从一言一行做起,从一点一滴改起,最大限度调动职工参与的积极性,形成从我做起、从身边的小事做起、人人争当道德标兵的良好氛围。

三是整合力量,严格监督检查。要加强督促检查,公司党总支定期邀请人大代表、政协委员召开评议活动,对各科室工作和行为进行评价、监督、虚心征求意见,推进全面工作。将“四德建设”开展情况纳入各科室部门年终考核体系,作为领导干部评先树优的重要依据。需要提醒大家的是,市里在围绕落实《八项规定》、《十条禁令》、慵懒散问题整治进行明察暗访,我们公司也专门成立了督查小组,随时抽查各项制度的落实情况。对发现的问题,不管是交通运输局发现的,还是我们自己抽查发现的,我们将采取“零容忍”态度,严肃查处,绝不迁就。

同志们,开展好“四德”工程建设,我们要以“四德”教育为载体,扎实开展做好自己的本职工作,认清形势,明确思路,强化措施,认真搞好这项活动,确保公交工作取得更好的成绩。

相关链接关于深入开展“四德”工程建设工作的实施方案


标签:肥城市 汽车 工程 




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